SEO面试常见问题及回答技巧

小芳seo 2019-05-23 阅读:482

互联网行业高速发展的今天,进行SEO优化,利用搜索引擎的规则提高网站在有关搜索引擎内的自然排名,进而提升品牌知名度,创造收益的营销方式开设被广泛使用。SEO行业迎来了前所未有的发展机遇,大量人才涌入。想要入职一家SEO公司,势必经过面试官的考核,那么,如何在激烈的竞争中脱颖而出,成功入职呢?下面就为大家介绍三个SEO面试的常见问题。

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一、你觉得SEO从业人员最难克服的问题是什么?

一般情况下,面试官都会想要了解面试者对于SEO行业的的看法。面试者可以回答:“对于SEO工作来说,思维十分重要。外连与站内是SEO优化的基本工作,这就要求我们对用户的思维和行为习惯有深刻的了解,我们必须充分发散思维,提升用户体验的满意度,从而延长用户在IP上停留的时间,达到提升网站排名的目的。但是,排名提升是一个过程,尤其是百度对新网站的审核周期是三个月,对于SEO从业人员来说,优化周期之内投入大量精力但收效甚微,很容易放弃。所以,SEO从业人员最难克服的问题是坚持。

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二、简述SEO工作流程。

面试官最看重的当然是面试者的工作能力,所以必须了解面试者对于项目的的规划掌控,以及每个环节的处理。

关于这一问题,面试者可以回答:“不同网站的优化方式不同,要具体情况具体分析,比如对新旧网站的优化方式就是不同的。新站可以通过外链与站内文章来得到百度的信任,老站则可以通过提升用户体验,增加点击率来提升竞争力。”

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三、你会通过哪些方式做网络推广?

SEO与网络推广密不可分,有了流量,网站的排名自然会提高。能够熟练掌握各大推广平台的使用技巧,无疑加分项。面试者可以列举几个常用论坛、博客,还有QQ、微信、微博等都是当下用户基数大、使用频率高的大流量平台,都可以用来做SEO的优化和推广。

以上三个问题就是SEO面试中出现率极高的问题。掌握这几个问题的回答技巧可以提高面试的竞争几率,但是SEO涉及到多个领域,对从业者的能力和职业素养都是极大的考验,所以从业者还是要在工作中汲取经验,不断进步,适应行业发展变化。


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